公司中層副職崗位競聘工作順利完成

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2017-11-01 15:10

為完善和加強公司干部的選拔任用工作，優化中層干部結構，10月24日下午，董事長唐政主持了公司中層副職崗位競聘上崗大會。公司領導、各分公司負責人以及總部全體員工參加競聘大會并擔任評委。

（競聘者述職演講）

此次競聘共設置7個部門副經理崗位。經過前期的宣傳發動，通過自愿報名、資格審查等環節，此次共有14位同志參加了競聘。競聘采取演講+答辯的形式，按照抽簽順序，競聘者依次向評委述說了個人工作經歷、對競聘崗位的認知、開展工作的思路等內容。隨后，董事長分別進行提問，競聘者依次作答。最后，評委們當場評議給分，再根據競聘規則計算綜合成績。本次競聘將會根據全員投票測評結果進行考量，經公示后確定最終聘用人選。

（公司領導與競聘者合影）

此次中層副職崗位競聘上崗選拔，既保證了在公平公正的前提下選拔出優秀人才，又激發了員工斗志，使員工更加積極努力工作，從而更進一步提高了員工工作效率，同時也給員工指明了上升通道，受到了員工的一致好評。

綜合管理部燕良娟

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